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专业社保服务—选骏伯 深圳分司办职工社保 深圳社保保障怎办理
现代的社会竞争压力巨大,不管是公司也好还是个人也好,都在承受巨大的压力。企业要想成为市场的领袖者不仅需要良好的服务,人才也是重要因素之一。个人因时代的变化所考虑的也大为不同,他们不像以前只考虑到眼前的利益,更会考虑到未来的生老病死。所以呢,针对众多的考虑,社保是当之无愧的首选。一些公司之所以吸引人才,原因之一就是福利待遇方面(社保公积金)。那么像一些没有注册公司怎么办职工社保呢?分公司怎么办社保呢?社保代理该怎么保障双方的权利和义务呢?
对于不能自己购买社保的,把社保服务外包出去的,选择一家公司很重要:
首先,服务方面。很多不同行业的客户反应,在签约前后,服务态度是发生了很大的转变,有些事情总是推三阻四的。广州骏伯人力资源有限公司有专门客服团队负责日后的跟进工作。
其次,一家公司的专业性也是其考虑因素之一。广州骏伯人力资源有限公司是成立于2003年,至今已有10年的经验,是较早从事人力资源这一块的公司之一。
再者,服务区域。有些公司在许多地方都有分公司,如果选择一家地区比较局限的公司的话,那就需把社保这一块化为几个圈,要对应不同的人,就比较麻烦。我司现已可操作全国68个服务网点,已覆盖广东省内21个城市。
有些人会问到合作的话是哪些流程?1、洽谈,确定合作事项,签订代理协议
2、准备相关的人员资料,填写增减人员名单
3、根据贵司人数,我司做好付款明细,收取相关资料
4、贵司确认没问题后打款。
5、款项到位,我司开始操作社保增员事项,备案等。
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