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DOE实验设计培训(企业内训)
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产品: 浏览次数:5572DOE实验设计培训(企业内训) 
服务内容: 培训
单价: 8000.00元/8000元
最小起订量: 30 8000元
供货总量:
发货期限: 自买家付款之日起 天内发货
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详细信息

辅导方式


【课程收益】   
1.掌握试验设计的方法,原理和应用。 
2..通过辅导老师的现场辅导,解决生产现场的实际问题并有效掌握DOE的应用 
3.提高对DOE的认识,从根本上摒弃依靠“原来经验”和“工程猜测”解决问题的传统陋习; 降低公司实验费用的开支。
4.了解应用DOE的必备条件; 
5.掌握DOE工具的应用步骤; 
6.系统性地应用DOE工具,提高过程质量及生产效率。
7.公司安排培训助理现场巡视,争取每位学员都能跟上老师的课程,达到和老师思维一致,不漏掉任何人。
培训老师:朱老师 六西格玛黑带大师
【课程内容】
一、DOE概述
1、 什么是实验设计
2、 试错法
3、 全因子实验法
4、 田口方法、直交表法、什么是实验因子、实验因子分类、什么是水准数
5、 直交表的原理
6、 直交表的秘密
7、 直交表的应用、案例研究
二、实验配置
1.直交表实验结果分析
2.因子对结果的主效果分析
3.如何通过因子效应得出最佳因子的结合
4.如何通过最佳因子预测最佳值
5.实验因子间交互作用分析
6.什么是因子间的交互作用
7.如何分析因子间的交互作用
8.学员实际案例分析
三、实验设计时的质量特性选择
参数设计及信号-杂音比(S/N)
 望目特性:
 ●利用S/N比分析资料
 ●最佳化策略
 ●降低变异性
 ●利用调整因素调整平均值
 ●针对现场实例进行望目特性分析练习
   望大特性:
 ●利用S/N比分析资料
 ●针对现场实例进行望大特性分析练习
   望小特性:
 ●利用S/N比分析资料
 ●针对现场实例进行望小特性分析练习
●学员实际案例分析
三、二阶段分析法
1.什么是二阶段分析法
2.各因子的作用
3.调整因子到最佳组合
4.实验结果的分析
5.学员实际案例分析
四、实验成功要决
1.如何选择直交表
2.因子的交互作用如何处理
3.如何设置因子水准
6.学员实际案例分析
五、实验计划与解析
1、 实验三阶段及其策略
2、 完整的实验步骤及注意事项
六、问题解答,实际应用中问题解析

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