论语对中国文化产生了深远的影响,是我国文化的精髓,有半部论语治天下美誉。论语虽然没有企业管理的内容,但是其中的管理哲学也同样深刻,值得我们深入的研究学习。
1、以人文本。公司各个方面都需要人的参与,公司全部的问题,归根结底还是人的问题。孔子一生关注的也正是人的思想行为。论文就是结合孔子一生的经历,注重个人的行为,把个人行为作为治国的根本。对企业来说,领导者想要管理好公司,就需要注重个人行为,把人的问题作为公司根本。
2、表率作用。其身正,不令而行;其身不正,虽令不行。领导者想要领导团队工作,企业的良好运行,首先需要严于律己,只有这样员工才会将领导指示任务贯彻执行。一个领导自己都不作为,员工又怎么会有好的表现。
3、各司其职。论语讲求不在其位不谋其政,对公司来说,各个部门应该各司其职,独立运作,不能横加干预。一个企业想要良好的运行,各个部门就需要做好自己的本职工作,而不是对别人指手画脚。
修身齐家治国平天下,论语对个人领导者和从政者都提出了具体要求。从表面看,论语体现的是对从政的的道理和规范,但是从根本上说是为人处事的规范和道理,最后终究还是人的规范。企业领导者想要管理好员工,必须注重员工的思想和行为。
(本文来源:华商宝人力资源网)