有人说，在这个社会生存和发展，必须服从两个意志，一个是政治的意志，另一个就是资本的意志。有企业家说过：你可以不参与政治，但不能不懂政治。不止一个人说过：企业做大后，企业家必须是一个政治家。由此可见政治意志的挺拔，没有人能够绕过。

　　普通的华商宝企业管理者，对政治意志的感触不会像企业家那么深，更多的是感受资本的意志。企业并购、增资扩股以及重大决策，左右职业经理人想法和行为的不是政治意志，而是资本的意志，资本的意志不仅决定着职业经理人的行为方向，也决定着经理人的发展前途，突然的裁员风波，管理层的被动去职，几乎是资本在说话。有时候，资本以迅疾而至和不由分说的方式展现它的意志强度和强大力量。

　　如果用冰冷无情来凝固成资本的表情，如果用居高临下来建立起资本雇佣人的出发点，那么，资本的意志也有无法渗透的禁区。禁区在人们的头脑中，禁区的中心也是意志的力量。有些聪明的资本家，在出发点上就会犯傻，以为资本无所不能，以为资本的力量可以击碎所有人的不同想法，以为有了资本就可以捕获和俯视所有人的心。结果，出发点产生了冲击波，振动频率不同的人就会选择离开，自动走到资本辐射的半径之外。

　　《礼记》中有一个著名的故事：齐人不食嗟来之食。齐人在非常饥饿的情况下，尚且不食嗟来之食，更何况现在的职业经理人有很多选择，更何况这些职业经理人永远不可能到达齐人的窘境，如果资本采取的是一种藐视的出发点，那么，很可能得到的不是别人的忠诚，而是同样的傲骨，以及一个个离心离德的背影。

　　攻城掠地，鲸吞小鱼……资本在市场上的表现是无情的。无情的资本在用人的时候，千万不能像秋风扫落叶般无情地对待内部的同志，更不能将这种无情作为出发点。资本无情，人可有情，“平等”，“共赢”、“欣赏”等关键词，将为资本带来更强大的向心力。

　　资本若能成人之美，人们必定用心强大资本之力。

（本文来源：华商宝人力资源网）