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    我司专业从事全国各地社保代理，代买北京社保，劳务派遣（人才外包，人才派遣）等核心工作。北京骏伯人力资源有限公司成立于2003年3月，至今已成立十周年，是一家经国家人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务权威机构。专业从事人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、猎头及企业管理咨询，骏伯公司专注中国人力资源外包领域，致力成为中国最专业的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业的NO.1品牌。公司经过长期的专业沉淀，以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。截止到目前，骏伯人力已为近1000家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，并输送了大量的高级管理人才和专业技术人才，且获得一致好评，处处体现出骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
代理社保具体操作流程：
1)我公司为被代理公司人员办理社保增员手续；
2)被代理公司在每月的10日（节假日除外）前将委托我公司代理人员当月的社保费用以支票或转账的形式支付我公司；
3)被代理公司在每月的5日（节假日除外）之前将当月需增减人员情况以书面形式（需加盖被代理公司公章）通知我公司，由我公司上门收取相应资料，办理相关变动人员的增减手续；
4)委托我方代理社保人员的劳动用工手续也由我公司提供代办服务，根据招用人员身份的不同乙方根据相关规定要求为甲方提供办理招用工手续所需的资料，例如：员工的身份证、户口本、失业证、劳动手册、基金花名册等；
5)被代理公司员工在出现工伤情况时被代理公司需在北京市社保局规定时间内及时通知甲方，并提供相应资料给我公司，由我公司为发生工伤人员申领工伤保险待遇；包括生育、失业、养老、医疗保险根据社会保险基金管理相关规定在申领相应待遇时由甲方具体负责申办，被代理公司协助我公司准备相应资料，做好申领的前期工作；
6)员工停保之后由我公司为该员工办理过册及打印个人帐户手册等手续；
7)我公司可根据需要给被代理公司各部门负责人做社会保险知识的讲座，并提供相关资料供代理社保人员传阅;
8)我公司将提供电话及公司网址给被代理公司员工，供被代理公司员工有关社保及人事方面问题的咨询。

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广州骏伯人力资源有限公司北京咨询分公司

联系人：刘经理

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