你现在的位置:

卷烟厂现场管理培训 卷烟厂质量管理 烟厂生产管理培训

烟厂生产现场管理人员八项修炼[课程背景]车间是生产型企业的中心,车间和制造部门管理的好坏,直接影响着产品质量、成本、交货期

  • 产品单价: 面议
  • 品牌名称:

  • 产地:

    浙江 宁波市

  • 产品类别:

    专业技能培训

  • 有效期:

    长期有效

  •  
留言询价 加入收藏
该企业其他产品更多»
酒楼管理与员工服务意识培训 提升客户体验
¥面议 907人浏览

酒楼管理与员工服务意识培训

推荐
供应ISO培训 国家注册 发内审员证书 ISO9001专员培训课
¥面议 343人浏览

供应ISO培训 国家注册 发内审

推荐
卷烟厂现场管理培训 卷烟厂质量管理 烟厂生产管理培训
¥面议 544人浏览

卷烟厂现场管理培训 卷烟厂质

推荐
管理培训 高速公路公司高效执行ISO管理
¥面议 886人浏览

管理培训 高速公路公司高效执

推荐
深圳专业拓展方案/精英团队拓展方案/最有活力的企业拓展方案
¥1.00 1107人浏览

深圳专业拓展方案/精英团队拓

推荐
  • 产品详情
  • 网友评价

产品参数

起订: 1 供货总量:
发货期限: 自买家付款之日起 天内发货 所在地: 浙江 宁波市
有效期至: 长期有效 品牌:

详情介绍

烟厂生产现场管理人员八项修炼

 

 

[课 程背景]

  

 车间是生产型企业的中心,车间和制造部门管理的好坏,直接影响着产品质量成本、交货期”各项指标的完成,伴随着微利时代的到来和组织结构趋向扁平化的今天,车间管理在企业中将扮演愈加重要的角色!而车间管理人员常常面临:
1、工作做了不少,每天也忙忙碌碌,管理好象还是理不出头绪,如何有效的推进车间管理工作?
2、品种多,计划变化频繁,生产任务忽高忽低,如何提高生产车间柔型,有效的保证生产进度?
3、生产过程不稳定,机器故障和产品质量问题常常发生,如何有效的控制提高质量和提高设备利用率
4、现场很多事情需要依靠下属和同级部门共同努力,如何有效沟通和协调激发下属的主动性和责任心?

 

 

[课程大纲]

 

车间管理人员的角色定位
车间管理人员的职责与角色认知
如何建立好的管理的基础
如何成为好的车间现场管理人员
车间管理工作的重心与要点
如何有效的推进车间管理工作
车间整体工作的推进体系
车间管理项目的指标化
如何将目标与指标展开为具体的实施方案
如何有效的分解车间管理目标
如何通过报告与例会进行管理追踪
如何有效的挖掘车间问题
工厂常见问题
如何从4M查核各个环节的问题
如何寻找“三呆”,消除“三呆”
如何建立适宜的标准,作为暴露问题的指针
车间管理的基础--如何运用5S和目视管理
为什么5S是工厂管理合理化的根本
5S的核心与实质
精益目视管理
5S信息板,KANBAN卡片
创建和应用不同类型的视觉控制工具
案例研讨
◇与过车间进度程控制
生产作业计划的追踪实施
如何控制最佳的生产节拍,保持有效产出
如何提高生产管理系统的柔性
如何减少运输时间,缩短交期
运用U型生产线布置方式提高生产线的效率
如何降低换线时间适应生产线的转换
如何利用多能工随时调整生产安排
如何化解瓶颈环节的制约
如何通过快速换型技术实现多品种生产转换
换型物料车与换型工具车的使用
现场质量改进
如何识别质量问题
如何运用品管圈活动改进质量管理
推移管理与预防性问题发现
质量问题的对应流程与要点
质量改善活动的四阶段十步骤
现场成本控制
盈亏平衡点——学习老板的经营观
现场成本管理的主要指标
降低制造成本的主要途径
减少现场浪费的活动方法
放大镜——从宏观到微观的工具
标准成本与标准工时的测定
标准成本/标准工时的差异分析
现场设备管理TPM
设备管理的八大支柱
数字化的综合效率管理
设备的六大损失
改善慢性损失,向零故障挑战 
设备初期清扫与困难源对策
自主保养的七步骤
◇车间人员管理
新型的上下级关系
自我培养与培养下属的意识
如何有效的指导与辅导下属
如何塑造持续学习与改善的现场氛围
如何有效的向上级沟通与汇报
同级部门之间沟通与反馈的技巧
人际技巧与关系处理
激励下属的技巧与方法
◇案例讨论

 

 咨询助理热线:0755-33103768 /吴雪儿

         手机:15818585891              

              QQ:2803332606 

               0755-36976934/李小姐

网友评价 0条 [查看全部]