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发货期限: 自买家付款之日起 天内发货 | 所在地: 河北 石家庄市 |
有效期至: 长期有效 | 品牌: |
详情介绍
人人拓展 专业从事拓展训练、拓展培训、户外活动拓展、企业内训、培养合作意识和进取精神的公司。秉持先进的拓展培训理念和技术;推崇古老儒家经典意义的“玩索而有得”的培训方式,用博大的东方文化结合先进的西方技术,为现代企业塑造团队气质建设团队文化。
参加人人文化拓展课程的预期效果
1、通过了解个人的优缺点,在今后的工作中保持正面和积极心态。
2、体会团队的作用,增进对集体的积极参与和责任意识。
3、鼓励团队成员勇于承担责任,为达到团队的目标贡献自己的力量。
4、了解有效团队的特征及团队成员相互配合的作用。
5、掌握克服团队沟通障碍及管理团队冲突的技巧。
6、认识团队协作所创造2的绩效表现,提升团队的执行能力。
项目多多:
责任者 驿站传书 生命之旅 定向越野 无轨列车
天使之手 信任背摔 罗马炮台 勇攀天梯 勇闯雷阵
毕业墙 生死电网 盲人方阵 鳄鱼潭 疯狂360
孤岛求生 共同进退 飞越断桥 珠行万里 空中单杠
经典攀岩 七巧板 等等
其中一个为例:疯狂360
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操作:
一个木桶盛水的多少,不是取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板。在工作和生活中,我们不经意间就扮演了这块短板。 不管是企业(部门),还是个人,不管你是否意识到,都在不同程度上存在着缺点和不足。任何一个区域都有“最短的木板”,它有可能是某个人、某个行为、或是某个部门,或是某件事。 让我们一起来思考一下,“木桶原理”在工作中给我们个人及企业带来的启示。
规则: 1.每个团队成员依次坐在后面成员的腿上,当宣布活动开始后,要将自己身体倒在后面人员的身上,头靠后面人的左肩,形成一个环形状。(貌拟木桶) 2.助教可以在准备阶段放3-4只凳子,教练发出开始的口令,迅急抽掉凳子,并开始记时。 3.活动以每个团队成员最终的环形状态坚持的时间长短来排定名次。 4.活动基本分为200分,坚持时间最长的团队加分200分,依次递减20分。 5.项目得分 = 基本分+名次分。 违规现象和惩罚标准: 一旦任何人违规则全部从头再来
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