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详情介绍
前言:社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作,因为社保政策的频繁变更(比例的不定期调整、每年基数的申报)、社保缴纳流程的复杂琐碎(社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费,社保每月的增减员情况),很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况,造成人事专员大量精力的耗费,甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。适当把非核心业务都采用外包,由专业的第三方公司管理,提供整一条供应链的生命力。
近几年,我国已经流行企业把劳动事务工作外包,包括社保外包,公积金外包,工作人员外派,劳务派遣用人等等方式,人力资源行业得以飞速发展。
我司专业从事社保代缴,代缴公司及个人社保和公积金,代缴深圳生育保险,人事代缴(人才引进,应届生接收,办理深圳户口,档案挂靠),劳务派遣(人才租赁,人才外包,人才派遣)等核心工作。
一、什么是社保代缴:
社保代缴(社保外包)是劳动保障事务代缴中的一种代缴方式,指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
二、社保代缴的对象:
各类合法企业、个体工商户、自由职业者,都可以委托具有代缴资质的人力资源服务公司代缴购买社保。
三、简单方便的社保办理流程:
1、签定《社保及劳动事务代缴协议书》
2、委托代缴提供相关资料
3、缴纳相关费用(我公司收到社保费及服务费款项后开具正规地税凭证)
4、我公司向社保局申报增减员及办理相关事务
四、社保代缴的优势:
企业(公司)挂靠人力资源公司购买社保的好处有:
1、社保费用显著降低;
2、社保办理流程简便快捷;
3、减少劳动用工备案等繁琐事项;
4、工伤处理程序简便快捷;
5、生育保险办理手续简便快捷;
6、免开社保账户。
五、社保代缴服务内容:
1、代缴失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险;
2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请;
3、负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取;
4、负责企业工伤事故理赔手续办理;
5、为企业提供社保知识的咨询服务;
6、办理劳动用工备案;
7、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。
如果您有上面这些需要,可随时联系我,联系方式
广州骏才人力资源有限公司
地址:广州市天河区体育西路111号建和中心21楼A-D区(地铁:体育西路;公交BRT:体育中心)
联系人:黄经理
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