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 我们拥有一支专业咨询师队伍，他们都是来自国际、国内注册资格的专兼职咨询师、审核员。来自国际知名认证机构(如：ITS、SGS、BV、DNV、TUV)和社会责任认证领域的顶尖专家。还有的来自不同所有制、不同规模的企业，都有着多年的从业经验，其中多人曾经担任大型企业（集团）的高级管理人员。他们是各管理领域的专家，具有深厚的理论素养，并且在咨询服务的管理实践中积累了丰富的经验。他们是管理咨询、认证咨询、验厂咨询及培训业务的核心力量，也是咨询服务品质及培训的有效保证。我们的目标是力争在优质的服务中创建先进的管理咨询机构,我公司确保服务的企业一次性顺利获取认证

BSCI初次社会责任审核

初次审核是BSCI对供应商的监督体系中的很重要的一部分。然而，必须要强调的是，每次审核只是对当时情况的一个印象。审核只是证实供应商在满足最低的社会标准以及其它要求方面做到什么程度。这仅仅完成BSCI程序的开始。BSCI认为更重要的是审核之前以及审核之后的期间内制定出纠正措施来持续提高和完善整个的社会责任表现。

社会责任审核报告在审核的基础上完成。它包括审核结果和对纠正行动的建议。这在以下几个方面对供应商有着非常重要的作用: 1.分析公司当前的社会责任表现; 2.显示公司当前在完成BSCI的要求中所处的位置; 3.显示在哪些地方在哪些地方需要采取何种措施来提高社会责任表现。4.分析当前公司在取得任何一个BSCI贸易伙伴资格所需要采取的行动的位置和时间表。5.社会审核报告还向供应商提供了一种向相关零售公司或者其它潜在客户证明其公司社会责任表现的一种方法。

BSCI认证文件证据

1 公司是否取得有效的商业牌照呢？若答案为否，其原因何在呢？

2 个人数据是否包含以上文件呢？请附上副本

3 雇员是否获发工资单呢？

4 公司是否已向雇员作出书面承诺，表明会遵守BSCI社会责任要求，包括业务所在国家的法律要求呢？这些书面承诺是否与BSCI行为守则一并张贴在所有雇员都看得到的地方？当中使用的语言又是如何让雇员明白的？每份雇佣合约是否也附上了这份书面承诺呢？

5 有关业务、机器的运作是否已取得必须的官方批准呢？

6 登记每名雇员上班及下班时间的记录系统是否存在呢？请附上副本  考勤记录表 穿孔卡/时间记录卡  电子数据处理

7 公司是否能随时提供描述社会责任的书面方针，特别是针对童工、女性员工、歧视、强迫劳动、工时、赔偿、卫生及社会设施、安全、结社自由和集体谈判？

8记录支付社会保障基金的证明文件是否存在？

9工资表是否存在呢？

10记录过去有关怀孕女员工及其产假的证明文件是否存在呢？

11工作规定是否存在。而它们是否

1）以文件记录呢

2）法律上允许呢

3）让雇员明白呢

4）一视同仁地适用于所有员工身上呢？

12 是否有现成文件记录了卫生和安全训练（例如是火警保护）呢？

13 是否有现成文件记录了所有使用中的有害化学品呢？（特别是安全资料表）

14 是否随时可提供有关急救资格的证书呢？

15 是否随时可提供电梯和机器检查的文件呢？

16 公司是否保留了意外和受伤记录呢？

17 是否有官员评论社会责任问题的额现成文件记录，或是包括纠正行动在内的社会责任核查呢？如果有，那些评论或纠正行动是否生效呢？

18 是否随时额可以提供文件证明饮用水可以引用呢？

19 保安人员是否拥有一份描述了其职责的雇佣合约呢？

20与工会或任何劳工代表是否曾达成任何书面协议呢？如果有，请附上副本。

1.1. 初次审核

BSCI的初次审核都是以统一的方式进行。在每次审核中使用标准化的问卷调查表及评估表。这既保证对所有供应商都是公平的，同时也确保审核质量处在一致的高水准。

每次审核行为由以下几部分组成：

A部分：记录主要数据：供应商公司的商业和主要数据

B部分：BSCI审核，记录并评估遵守最基本的社会责任和环境保护方面的要求。B部分的审核和根据B部分所做出的纠正行动计划属于必须执行的范围。

C部分：记录并评估行业的最佳实践，C部分的审核是必须执行的，但是根据C部分所做的纠正行动计划的实施却属于自愿行为。这与参与BSCI的零售商公司建立和保持商业关系方面不作要求。不过，建议那些有可能达到SA8000或者其它同等认证标准的公司实施。

1.2.审核公司

只有通过SAAS鉴定的审核公司及其审核员才可执行BSCI的审核（请参考通过SAAS鉴定的审核公司列表）。

1.3.审核订单

这取决于供应商的BSCI成员的商业伙伴，由供应商或BSCI成员贸易伙伴向通过SAAS鉴定的审核公司下达审核订单。在下达审核订单的时候，要求供应商清楚地指出他们要求根据BSCI 行为守则进行审核。