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TWI-JI（教导技能）培训公开课

班库（上海）商务咨询有限公司是一家外资的人力资源咨询与培训机构。我们是国内最早导入TWI和MTP的培训机构，积累了丰富的培训经验；拥有专业权威讲师组成的培训团队，精熟制造行业特性和企业文化；我们注重课程的实效性，通过大量的演练和后期不断跟进，来确保学员能够熟练掌握并自如运用到日常工作中。

班库培训将于10月17-18日在苏州举办TWI-JI（教导技能）培训公开课，欢迎广大学员参加！
TWI是什么：

1、TWI产生于二战时期的美国，由美国政府开发出来，用以培养被远送大洋彼岸作战的士兵们。

二战后1950年，TWI培训课程被引进日本，应产业界的实际和需要它被改进完善充实，并迅速在日本产业界推广和运用。

2、TWI的引进和推广对战后日本经济的崛起和腾飞起着非常重要的作用，由于其产生的巨大效应，美国和其他各国认识到TWI的重要性，并逐步被开始学习这种先进的管理模式…TWI是由JI(工作教导技能)、JR（用人技能）、JM（工作改善技能）、JS（工作安全技能）四个模块组成的。

培训重要性：

企业中的一线管理人员（我们称之为“监督者”），他们的知识技能水平直接影响企业发展状况。

TWI培训通过工作教导技能（JI）、用人技能（JR）、工作改善技能（JM）和工作安全技能（JS）等方面对一线管理人员进行教导。使之能够高效指导一线操作员工，从根本上解决生产中的各种问题，达到生产效率提高、品质改善、成本控制的企业目标。

课程特色：

在“技能必须通过练习才能掌握”这一理念的基础上，课程中安排大量实例练习;在理论课程中穿插实际练习来启发新的课题，帮助学员巩固技能,加深理解,学会运用。强化培训的最终效果，不只是懂得知识，而是掌握技能，能够熟练运用。
课程大纲：

第一天

1、TWI课程介绍                   2、一线主管必备的5个条件

3、训练的必要性                   4、不完善的指导方法示范

5、示范正确的指导方法：四阶段法   6、学员教导演练

7、教导前的准备工作

第二天

1、训练预定表的发表与点评        2、训后理论小测试

3、教导方法的分组考核与点评      4、特殊教导方法的使用说明

5、教导方法的灵活运用说明        6、总结
课程安排：

时间：2012年10月17日-18日
地点：苏州市吴中区金枫路216号东创科技园C号楼501-508室
课程费用：1800元/人
另：此课程可根据企业要求引入内部培训！
详细介绍：/PublicClass278.html
联系方式：
报名电话：0512-66170200、021-52401060

报名邮箱：gyy@intebankjp.com、info@intebankjp.com
在线QQ：1834292804        
班库TWI官方网站：（欢迎登陆详细了解TWI）