职场天下，人人各显峥嵘，但偏偏在这竞技场的边角位，零星着几个弃之可惜的鸡肋在默默求生存，还不幸落在了你的手下。

逗比的鸡肋，通常长得不那么鸡肋，初次见面，你还能感受其热诚爆灯，总有那么几处优点让你不能拒绝。相处下来，也是人畜无害，任劳任怨，鞍前马后各种勤奋细致，一片丹心照部门，但是!绝对不能让其做任何途经大脑运转的任务!鸡肋的起点，往往是主管决定交托一项略有难度的工作给他(她)，意在让其有所提升，但难度系数不过半颗星罢了。结果，鸡肋准确无误地朝着老顶意图的相反方向径直冲去。就算你小心翼翼帮其把控大方向，鸡肋还是会在你死也想不到的地方犯“二”。

于是，你一次次拉下脸皮，谆谆善诱，希望鸡肋某日能脱胎换骨，醍醐灌顶。当一切成为泡影，你看着他(她)不断犯“二”，还露出一脸让人不忍直视的无辜，相信此时，你只能感叹人的智商确实有高低之分。当然鸡肋总是有难能可贵的地方，譬如任劳任怨，分外贴心等，主管时不时也会恍惚：怪我自己没把人用对地方，应该再给他(她)机会或者直接让他(她)只做智商范围内的事……

不久之后，毫无自知之明的鸡肋，忽然向主管提出自己的职业规划，说是要挑战更有难度的工作，不甘现在的地位云云。主管默默听着，胸口隐隐作痛。剧终时，鸡肋还是鸡肋，木有变成鸡腿鸡胸或鸡头，只是打字和复印速度更快了，周边订餐电话的数据库也更详尽了，再或者，终于被炒了。

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