当前位置: 首页 » 行业资讯 » 企业学堂 » 人力资源 » 正文

2011各种年终辞职原因盘点

放大字体  缩小字体    发布日期:2012-01-10  来源:互联网  浏览次数:340
核心提示:年终了,又有很多人选择了拿到年终奖后辞职跳槽。他们为什么会做这样的选择呢?以下为您盘点各种年终辞职原因,这些年终辞职原因
年终了,又有很多人选择了拿到年终奖后辞职跳槽。他们为什么会做这样的选择呢?以下为您盘点各种年终辞职原因,这些年终辞职原因可能还有不全,小编在此欢迎大家补充!

  各种年终辞职原因:

  (1)公司薪资与同行相比偏低;

  (2)公司薪酬体系不具有公平性(这在一些家族性企业最为常见);

  (3)员工没有晋升培训的机会(民营企业用人通常比较急功近利,自己舍不得成本去培训,要求招的人立即可以用);

  (4)工作比较难开展,与同事相处不协调(自身原因);

  (5)找到更好的工作,更好的发展机会(创业、考公务员).. ...

 

 
 
[ 行业资讯搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 违规举报 ]  [ 关闭窗口 ]
免责声明:
本网站部分内容来源于合作媒体、企业机构、网友提供和互联网的公开资料等,仅供参考。本网站对站内所有资讯的内容、观点保持中立,不对内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。如果有侵权等问题,请及时联系我们,我们将在收到通知后第一时间妥善处理该部分内容。
 

2011各种年终辞职原因盘点二维码

扫扫二维码用手机关注本资讯新闻也可关注本站官方微信账号:"hsboss",每日获得互联网最前沿资讯,热点产品深度分析!
 

 
0相关评论

 
推荐图文
推荐行业资讯
点击排行